????西江都市報訊（記者 龍?zhí)靷?通訊員 李高成）沒有一技之長、缺乏創(chuàng)業(yè)資金，這是許多零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)的“攔路虎”。不過，隨著梧州市人社部門積極落實各項就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，今年1至11月發(fā)生在市內的七個“零就業(yè)家庭”均順利動態(tài)清零。
????岑溪市民邱女士的家庭是今年梧州市七個“零就業(yè)家庭”的其中一個。據(jù)邱女士透露，家中有多名老人和小孩要照顧，且自身知識水平有限，多年來都是在家照顧家人，以致生活比較拮據(jù)。所幸的是，岑溪市人社部門很快就注意到邱女士的困境，并幫助對方應聘為岑溪市黨校培訓服務中心的一名保潔員。“這份工作上班時間有規(guī)律，能夠讓我較好地兼顧家庭。”邱女士表示，她會十分珍惜這份來之不易的工作。
????事實上，與邱女士一樣能夠享受到梧州市各項就業(yè)幫扶優(yōu)惠政策的市民群眾還有很多。據(jù)梧州市人社局方面介紹，今年，該局已獲得中央、自治區(qū)級就業(yè)專項資金2410萬元。今年1至11月，全市小額擔保貸款成功放貸113人，金額共615萬元。市本級累計共有776人在公益性崗位上工作，新開發(fā)公益性崗位72個，享受各種補貼金額共計731萬元，其中社保補貼278萬元，公益性崗位工資補貼453萬元。全市共發(fā)生“零就業(yè)家庭”七戶，幫扶就業(yè)七人，實現(xiàn)動態(tài)清零。
????另一方面，梧州市人社局為了給廣大農村勞動力轉移就業(yè)提供更多的崗位，以“春風行動”為依托，積極搭建勞務供需平臺，在為企業(yè)提供多渠道多形式的招工服務的同時，依托各地基層平臺，將招聘活動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，將企業(yè)的用工信息送到農民工手里。此外，及時組織企業(yè)“走出去”，跨區(qū)出省開展招聘活動，擴大企業(yè)招聘范圍。據(jù)統(tǒng)計，今年1至11月，全市舉辦各類專場招聘會179場，組織了2379家（次）用人單位進場，提供了12.28萬個（次）就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向及現(xiàn)場錄用2.32萬人。 | 
