年輕干部作為黨和國家事業發展的生力軍、中國特色社會主義事業的接班人，自當拼搏奮進，努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。

要苦練“基本功”。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。廣大青年干部必須加強理論學習，增強學習的自覺性。一方面要把理論學習作為根本出發點，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。另一方面要發揚理論聯系實際的優良作風，堅持理論和實踐相結合，注重在學習中理清思路、明晰方法，在實踐中學真知、悟真諦，加強磨煉、增長本領。

要鍛造“硬作風”。新形勢下，各項工作任務重、難度高，尤其是面臨著新的戰略機遇、新的戰略任務、新的戰略環境，需要應對的風險和挑戰、需要解決的矛盾與問題更加錯綜復雜。這就要求廣大年輕干部拿出“打鐵必須自身硬”的魄力，自覺沉下身子，真正走出辦公室，樹立苦干實干的硬作風、錘煉攻堅克難的真本領，在實踐中經風雨、見世面、長本領，不斷錘煉自身，磨煉意志，提升能力，努力成為履職盡責、沖鋒在前的“排頭兵”。

新時代的青年干部作為黨和國家事業發展的主力軍，生逢其時、重任在肩，更應鉚足沖勁，爭做奮進者。要積極發揚實干精神，堅持到一線成長苦干實干、到一線磨煉巧干善干，自覺練就躬行實干的實踐本領，才能在急難險重任務面前接得住、扛得起，在中國式現代化新征程接力跑中，跑出好成績。