梧州零距離網-梧州日報訊（記者 羅枚 通訊員 黃軍明 容麗媚）近日，位于粵桂合作特別試驗區（梧州）高新片區的廣西弘毅新材高端不銹鋼制品精深加工項目（以下簡稱“廣西弘毅新材”）順利投產，建成后年產不銹鋼深加工產品100萬噸，達產后年產值可達100億元，將進一步完善梧州不銹鋼產業鏈條。廣西弘毅新材投產后迅速進入穩定運營狀態，離不開試驗區提前布局的用工保障服務。
廣西弘毅新材是我市重點項目，該企業的人才需求被列為試驗區管委會的重點服務內容。去年項目建設期間，試驗區已著手協助企業進行人才招引，多次奔赴區內外院校的雙選會，先后招收82名相關專業的大中專生，提前進行崗前培訓。項目投產后，這批員工可直接上崗，快速填補生產一線崗位缺口，大專以上學歷員工達到60%，保障各條生產線順利啟動、穩定運行。
同樣受益于試驗區用工保障服務的還有梧州國光科技發展有限公司。在近期我市舉辦的重點企業用工專場招聘會上，該公司現場收到多份求職意向書，為生產線擴產補充了人力儲備。“在試驗區協助下，今年以來我們招聘員工600余人，目前在崗員工約2000人，近期計劃再招200人。”公司招聘專員坦言，企業自主招聘不僅耗費大量人力物力，還常面臨“招不對人”的困境，現在試驗區會提前摸查企業用工需求，精準推送匹配求職者，還組織學生來參觀、實習，大大降低了企業招聘成本。
這是試驗區聚焦企業用工需求，精準發力破解產業發展瓶頸的生動縮影。今年以來，試驗區以破解產業用工瓶頸為靶心，創新推出“需求清單—資源對接—跟蹤服務”全鏈條機制，將傳統招聘模式升級為精準匹配的“用工引擎”。
為拓展招聘源頭，試驗區以黨建為紐帶搭建服務橋梁，通過黨組織牽線協調，穩固構建“線上+線下”立體服務網絡，保障用工服務精準化。線下，深耕基層陣地，積極與市人力資源社會保障局等相關部門對接，了解市區、鄉鎮、社區開展的各項招聘活動，并組織試驗區企業參加；線上，創新“粵直播·桂招聘”模式，通過“主播帶崗+企業探廠+實時互動+簡歷直投”的四維聯動，打破傳統線上招聘信息單一、互動不足的局限，進一步突破時空限制擴大覆蓋面。截至8月份，試驗區已開展“點對點”送工活動6次，組織企業參與各縣（市、區）招聘會36場，組織198名求職者實地探訪企業，現場多人達成入職意向。試驗區將黨建與就業服務深度融合后，人崗匹配成功率較傳統招聘提升30%。
與此同時，試驗區還大力推動“園、校、企”三方聯動，與梧州職業技術學院等3所院校開展合作，組織學生到廣西普德新星電源科技有限公司等企業開展研學實踐，組織20余家企業參與院校畢業生雙選會，形成“實踐育人+崗位對接”良性閉環。目前，試驗區已與3所院校開展合作6次，吸納1778名學生頂崗實習。
