梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊（記者 紀榮蘭 通訊員 鐘浩）“感謝勞動仲裁部門幫助我協(xié)調(diào)此次糾紛，讓我能夠及時得到應得的報酬。”日前，我市一外賣平臺騎手廖先生申請勞動仲裁請求企業(yè)補發(fā)加班工資、賠償金等共計3萬元。市勞動仲裁部門立即通過新就業(yè)形態(tài)勞動爭議“預防前哨站”開展案前排查調(diào)解，促成廖先生與配送商達成和解協(xié)議。這是我市勞動仲裁部門“集約高效、多元化解、便民利民”的一個縮影。
今年以來，我市通過兼顧勞動者權(quán)利保障與企業(yè)健康發(fā)展的雙維護原則，不斷創(chuàng)新工作思路，打造“一站受理、一體化解”的勞動爭議處理新模式，充分發(fā)揮“安全網(wǎng)”和“減震器”的職能作用，推動勞動爭議調(diào)解仲裁工作全面提質(zhì)拓新。
針對外賣騎手多發(fā)勞動爭議的問題，市勞動仲裁部門聯(lián)合市總工會等部門深入到快遞等新就業(yè)形態(tài)行業(yè)開展勞動用工“法治體檢”活動，著重就勞動用工規(guī)章制度的制定、勞動合同訂立及履行中存在的問題，進行分類指導、現(xiàn)場答疑，切實提高了企業(yè)和職工學法、懂法、守法、用法的意識。據(jù)統(tǒng)計，該活動惠及人數(shù)達1200余人。
市勞動仲裁部門通過開通勞動糾紛化解綠色通道，在園區(qū)組建流動仲裁庭，通過庭審現(xiàn)場搬到企業(yè)職工“家門口”等方式，將農(nóng)民工工資、工傷待遇等簡易緊急案件轉(zhuǎn)入“速裁”處理。今年以來，我市通過速裁庭快速處理案件89件，開展“流動仲裁庭”5次，為勞動者挽回損失178萬元，平均辦案周期比普通案件縮短約35%，做到了快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。
為了充分發(fā)揮機構(gòu)改革后“仲裁+監(jiān)察”職能無縫銜接的優(yōu)勢，形成工作合力，市仲裁院選取典型案例開展示范庭庭審觀摩，組織骨干仲裁員進行“現(xiàn)場授課”，傳授了豐富的審查技巧、調(diào)解技巧及法律適用等方面的經(jīng)驗。今年，市仲裁院組織“示范庭”15次，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁效應”，激發(fā)“群雁活力”傳幫帶作用。
