梧州零距離網-梧州日報訊（記者 羅枚 通訊員 羅美娟）近年來，蒼梧縣堅守傳承非遺技藝、服務產業發展的初心，創新構建全鏈條人社服務模式，聚焦建設服務站、落實政策、拓寬就業、權益保障、技能提升等關鍵環節，以全鏈條服務體系為六堡茶產業高質量發展注入強勁動能。

2020年起，蒼梧縣緊扣“從茶園到茶杯”全產業生態需求，打造特色“1234”人社服務體系，即通過一個全周期服務機制構建“培訓—認證—就業”閉環，推動非遺技藝傳承與現代產業兩大融合路徑發展同頻共振，搭建縣鎮村三級就業服務網絡，在種植、加工、品鑒、銷售四大核心環節發力，實現全產業鏈人才培育。截至目前，該縣依托特色“1234”人社服務體系累計開展六堡茶栽培、傳統手工制作、評茶員、茶藝師等項目培訓500多人次，為產業發展儲備了一支懂技術、精工藝、善經營的技能人才隊伍。

為進一步強化人力資源對產業發展的支撐作用，蒼梧縣今年啟動專項服務行動，以六堡鎮為核心打造“六堡茶全產業鏈就業服務示范工程”。該工程通過高標準建設全產業鏈就業服務站，深度融合“梧州市金牌就業管家”資源，培育“茶鄉金牌就業管家”特色品牌，發揮零工市場、家門口服務站效能，構建“線上+線下”立體就業服務網絡，實現從茶園種植、茶葉加工到茶文旅融合、電商銷售的全鏈條崗位開發，為產業高質量發展提供全方位、多層次的人力資源保障。