今年以來，市殘聯不斷擦亮“殘疾人金牌就業管家”品牌，創新搭建平臺，開展暖心服務，鼓勵支持殘障人士勇敢走出家門、融入社會，實現就業夢想。筆者不禁為此叫好。

近年來，我國印發促進殘疾人就業行動方案，政策背后，對于每一家有意愿幫助殘疾人就業的企業來說，都需要轉變觀念，強化社會責任，調動全社會共同參與的事業，促進殘疾人就業，除了需要鼓勵企業承擔更多社會責任，還離不開政府的持續投入和政策推動，更離不開全社會對殘疾人就業工作的全面支持。

在實現就業或創業的殘障人群當中，生存性創業的多，機會性創業的比例很少，但是互聯網的快速發展給殘障人士的就業和融入社會提供了一個全新的機會，保障殘障人士自主創業方面的相關措施，起到了推動作用。在激發殘障人士就業創業自主性和積極性的同時，在給予其合理的支持和施展的空間上，還需社會各界更多考量。

殘疾人創業、就業或職業培訓也需要注重相關技能的學習，比如人際交往、組織能力、社會規范等等，可以提高他們創業的成功率，此外，相關部門還可以出臺一些優惠條款，比如創業需要的場地、租金、一些優惠政策，以保障殘障人士積極創業就業。