梧州零距離網-梧州日報訊“參加巡察工作，邊干邊學，不僅豐富了對紀檢監察、巡察審計等各個方面的業務知識，更強化了紅線意識和底線意識，作為青年干部，我將堅守初心，在工作實踐中繼續提升自我。”近日，岑溪市委巡察一組抽調干部在廉政課堂上接過組織贈送的“廉潔教育禮包”打卡券時分享道。

“廉潔教育禮包”是岑溪市紀委監委對年輕干部開展廉政教育管理的一個創新舉措。禮包既有年輕干部交流論壇、青年干部培訓班、專題廉政黨課、廉政輔導報告等“學習套餐”，又有觀看警示教育片、召開警示教育大會、組織法院庭審旁聽等“教育套餐”，采用打卡方式進行，引導年輕干部筑牢思想防線、嚴守紀法規矩。

近年來，越來越多的年輕干部加入紀檢監察隊伍，年輕紀檢監察干部工作熱情、接受能力強，但也存在工作時間短、經驗少、經不起誘惑等突出問題。為此，岑溪市紀委監委專門針對年輕干部定制“清廉套餐”，既聚焦年輕干部日常學習的培訓及入職、提拔等關鍵節點加強廉政教育，又通過廉政風險防控強化日常監督，從嚴從實筑牢年輕干部教育監管的雙重防線。該市紀委監委著力在鍛造高素質專業化、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍上下功夫，通過開展“強黨性、轉作風、促成長”大學習、推動“輪崗大練兵”、深化“以老帶新”等系列活動，切實提高年輕紀檢監察干部“善學、善謀、善作、善成”的本領，并以“清廉學堂”活動為抓手，積極搭建學習交流平臺，（下轉第二版） （上接第一版）邀請機關業務骨干或各行業專家授課，幫助年輕干部迅速掌握本領，增強自身綜合素質。截至目前，岑溪市紀委監委針對年輕干部開展“清廉學堂”講學培訓8期，培訓年輕紀檢監察干部230多人次。

此外，該市紀委監委建立年輕干部個人廉政檔案，督促干部填報個人基本信息、家庭成員信息、受組織處理及黨紀政務處分情況等廉政檔案事項，實行“一人一檔”入檔保存，全面掌握干部思想動態和成長表現，實時跟進監督。

（覃玲）