梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 日前，2023年全區(qū)績效管理工作會議宣布2022年度全區(qū)機(jī)關(guān)績效考評結(jié)果，我市榮獲自治區(qū)2022年度績效考評一等等次，實(shí)現(xiàn)年度績效核驗(yàn)連續(xù)四年零扣分，表彰獎勵、工作成效突破最高加分，超額加分、社會評價排名全區(qū)前列，創(chuàng)下排名全區(qū)第二、連續(xù)三年位列一等等次兩項(xiàng)歷史紀(jì)錄，各項(xiàng)績效考評均取得近年來最好成績。

2022年，我市以績效管理“三化兩強(qiáng)”為抓手，打造督考融合績效管理“梧州模式”，奮力推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。大力助推六堡茶全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，獲評2022中國茶葉最具品牌傳播力品牌，制作技藝入選聯(lián)合國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，習(xí)近平總書記對梧州六堡茶發(fā)展寄予厚望；狠抓工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市，“再造一個工業(yè)梧州”邁出堅(jiān)實(shí)步伐，工業(yè)投資總量、第三產(chǎn)業(yè)增加值、外貿(mào)進(jìn)出口總額等增速排全區(qū)第二位，社會消費(fèi)品零售總額、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入等增速排全區(qū)第三位，梧州綜合保稅區(qū)順利通過國家驗(yàn)收。

抓責(zé)任傳導(dǎo)，凝聚工作落實(shí)強(qiáng)大合力。市委常委會每季度專題研究績效工作，書記、市長親自召開全市績效工作動員會，領(lǐng)導(dǎo)小組5次專題協(xié)調(diào)解決“瓶頸”難題，全面實(shí)施績效考評指標(biāo)任務(wù)的常委分工負(fù)責(zé)制與政府分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，為績效管理提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障；構(gòu)建多元化考評結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，加強(qiáng)自治區(qū)考評結(jié)果與市本級考評結(jié)果的掛鉤運(yùn)用，將市本級年度績效考評成績列入干部選拔任用正面清單，全面激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神；深化拓展督考工作融合，以督促考、以考強(qiáng)督、督考融合，督查和績效考評雙發(fā)力、雙促進(jìn)，用真督推動考評落實(shí)，用實(shí)考檢驗(yàn)督查成果，確保黨委政府決策部署推進(jìn)到哪里，督考服務(wù)就跟進(jìn)到哪里，使績效管理真正成為黨委政府重大決策部署貫徹落實(shí)的“指揮棒”。

抓精細(xì)管理，指標(biāo)開花結(jié)果盡收其效。我市將自治區(qū)下達(dá)的212項(xiàng)考評指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到56個市級牽頭單位，作為主要年度績效目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)考評指標(biāo)體系的“無縫銜接”；健全完善市級指標(biāo)預(yù)警、“紅黑榜”督查通報、經(jīng)濟(jì)發(fā)展通報等舉措，推動績效管理關(guān)口全面前移；盯緊盯實(shí)經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)指標(biāo)，實(shí)行“標(biāo)靶”式定點(diǎn)分片督導(dǎo)，加大對滯后指標(biāo)的督促指導(dǎo)，倒逼指標(biāo)落地落實(shí)；政務(wù)公開、森林覆蓋率、城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施運(yùn)營、市本級生活污水集中收集率、投促工作等多項(xiàng)指標(biāo)排全區(qū)第一位，我市連續(xù)四年在績效考評年度核驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)零扣分。

抓創(chuàng)優(yōu)爭先，梧州特色模式亮點(diǎn)紛呈。我市設(shè)立創(chuàng)新指標(biāo)，加大創(chuàng)優(yōu)爭先工作考評權(quán)重，鼓勵各級各部門主動把創(chuàng)優(yōu)爭先融入部門工作中來謀劃、去爭創(chuàng)；在全市挑選高素質(zhì)人才組建創(chuàng)新專班，下沉一線全程做好創(chuàng)新指標(biāo)的跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。2022年，我市14項(xiàng)工作獲自治區(qū)政府督查激勵，3項(xiàng)工作獲副國級領(lǐng)導(dǎo)肯定批示，河長制湖長制工作成效獲國務(wù)院督查激勵，自治區(qū)績效考評創(chuàng)優(yōu)爭先加分獲滿分。

（黃海崢）