網友提問：最近人社部門通知，過去在單位做長期日工、臨時工的人員可補繳養(yǎng)老金。所需條件為：1.有勞動合同。2.有會計憑證的工資表。3.有資質部門確認的勞動關系。
然而，要符合條件1確實難，在國家勞動法、勞動合同法頒布前，很多人包括我都沒有簽勞動合同的意識。條件2的有會計憑證的工資表就更難找到了。
建議有關部門考慮職工的實際情況，適當放寬條件。
市人力資源和社會保障局回復：根據《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)財政廳關于進一步規(guī)范補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費有關工作的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕2號）的規(guī)定，符合申請辦理補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費用的用人單位及其職工，應由用人單位負責申報辦理相關手續(xù)；用人單位已不存在的，由承接管理職責的相關單位負責辦理。申請補繳時，需提供職工檔案材料，經社會保險經辦機構審核同意后方能進行補繳。
