網友提問：最近人社部門通知，過去在單位做長期日工、臨時工的人員可補繳養老金。所需條件為：1.有勞動合同。2.有會計憑證的工資表。3.有資質部門確認的勞動關系。
然而，要符合條件1確實難，在國家勞動法、勞動合同法頒布前，很多人包括我都沒有簽勞動合同的意識。條件2的有會計憑證的工資表就更難找到了。
建議有關部門考慮職工的實際情況，適當放寬條件。
市人力資源和社會保障局回復：根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區財政廳關于進一步規范補繳企業職工基本養老保險費有關工作的通知》（桂人社規〔2018〕2號）的規定，符合申請辦理補繳企業職工基本養老保險費用的用人單位及其職工，應由用人單位負責申報辦理相關手續；用人單位已不存在的，由承接管理職責的相關單位負責辦理。申請補繳時，需提供職工檔案材料，經社會保險經辦機構審核同意后方能進行補繳。
