梧州零距離網-梧州日報訊 在疫情防控常態化背景下，市人社部門著力做好穩就業工作，推出“現場+直播”就業服務新模式，打造“就業在當地”特色招工用工集聚地，落實“穩崗留工”政策，與“奮戰一季度、加力開新局”工作有效結合，確保2021年就業工作穩中有進。

創新方式，推出“現場+直播”就業服務新模式。春節前后，全市各級人社部門將實行“線上不停歇、線下不打烊”的“全天候”服務，以周二三五招聘會品牌服務為基礎，持續打造就業管家品牌，推出“現場+直播”就業服務新模式，舉辦產業、行業和園區專場等特色招聘會。線下，市人社部門為供需雙方提供現場“面對面”洽談平臺；線上，市人社部門在招聘會現場設立直播間，邀請有關行業主管部門及重點企業負責人，直播介紹最新行情，企業用工需求和待遇等情況，發揮抖音等新媒體收益面廣、傳播迅速、信息量大的突出優勢，及時在線上傳遞招聘活動新進展、新成效、新經驗。

政策引導，形成穩崗留工良好環境和氛圍。市人社部門積極落實“迎新春送溫暖、穩崗留工”專項行動，加快落細落實“政策兌現”，目前正在審核或撥付的補貼包括企業新增就業崗位社保補貼、建檔立卡貧困家庭勞動力社保補貼3640多人次，補貼金額約196.87萬元；交通補貼、企業新增本地員工補貼270多人，補貼金額9萬多元。同時，市人社部門積極引導用工單位穩定就業崗位，自行組織或委托機構開展各類技能培訓，符合規定的可享受培訓補貼；發揮失業保險穩就業作用，對不裁員少裁員的參保企業，繼續實施返還失業保險費政策，階段性降低企業失業保險費率、工傷保險費率的政策延長至今年4月30日，通過一系列暖心舉措，鼓勵和支持各類人員留在梧州安心工作、開心過節、舒心生活。（盧軍 廖學群 高一華）