梧州零距離網(wǎng)-梧州日?qǐng)?bào)訊 “這次鎮(zhèn)紀(jì)委專(zhuān)門(mén)給我澄清正名，讓我十分感動(dòng)，更加堅(jiān)定了我做好本職工作的信心與決心。接下來(lái)，我將一如既往帶領(lǐng)全村村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，改善村容環(huán)境，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，回報(bào)大家。”得到澄清正名后，蒼梧縣沙頭鎮(zhèn)龍科村某村干部激動(dòng)地說(shuō)了一番心里話。

今年9月，蒼梧縣紀(jì)委監(jiān)委接到信訪舉報(bào)，沙頭鎮(zhèn)龍科村村干部和大圳豬場(chǎng)老板侵吞政府補(bǔ)貼，該縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同鎮(zhèn)紀(jì)委，聯(lián)合查證該問(wèn)題線索，發(fā)現(xiàn)其舉報(bào)問(wèn)題失實(shí)，沙頭鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)召開(kāi)澄清正名會(huì)，為受到不實(shí)舉報(bào)的村干部澄清正名。

今年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)興市的決策部署，把干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航行動(dòng)列入市委黨建創(chuàng)新工程進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)，通過(guò)建立健全干部激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)正向效應(yīng)，精準(zhǔn)運(yùn)用澄清正名、容錯(cuò)糾錯(cuò)、回訪教育等舉措，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干，為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

澄清正名讓干部注入“強(qiáng)心劑”

市紀(jì)委出臺(tái)《關(guān)于嚴(yán)肅查處誣告陷害行為積極為干部澄清正名的實(shí)施細(xì)則（試行）》，細(xì)化誣告陷害的四種情形，明確澄清正名適用的三種情形和可用的四種方式，著力營(yíng)造“當(dāng)干部必作為、讓干部敢作為、促干部想作為、使干部受監(jiān)督”的濃厚氛圍。今年以來(lái)，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共為10名干部澄清正名，其中，科級(jí)干部3人，其他干部7人，讓廣大黨員干部打消顧慮，“放心”攻堅(jiān)沖刺。

容錯(cuò)糾錯(cuò)讓干部吃下“定心丸”

市委印發(fā)貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)容錯(cuò)正面負(fù)面清單（試行）》的通知，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則，精準(zhǔn)把握自治區(qū)黨委《容錯(cuò)正面負(fù)面清單（試行）》界定的14項(xiàng)正面清單和9項(xiàng)負(fù)面清單。市紀(jì)委監(jiān)委用好市委出臺(tái)的容錯(cuò)糾錯(cuò)7條措施，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，鼓勵(lì)干部放下思想包袱大膽試、大膽闖、大膽干。在推動(dòng)改革發(fā)展中，我市對(duì)符合決策程序，不違反黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有主觀故意和謀取私利，能夠及時(shí)糾錯(cuò)改正的干部，不作負(fù)面評(píng)價(jià)，免除相關(guān)責(zé)任或從輕減輕處理。今年5月，藤縣發(fā)改局某領(lǐng)導(dǎo)在加快推進(jìn)易地扶貧搬遷工程項(xiàng)目過(guò)程中，為節(jié)省項(xiàng)目前期時(shí)間，在施工階段設(shè)計(jì)、監(jiān)理發(fā)包時(shí)存在違規(guī)行為，但經(jīng)過(guò)局黨組會(huì)議集體研究，其本人沒(méi)有從中謀取私利，后對(duì)其免予黨紀(jì)處分，只進(jìn)行談話提醒。

今年以來(lái)，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共為14名干部容錯(cuò)糾錯(cuò)，其中，科級(jí)10人，其他4人。

回訪教育讓干部喝上“暖心湯”

“處分決定書(shū)剛送到我手里的那段時(shí)間，我的心情是有些難受的。讓我感到溫暖的是，我受到處分后，組織上不僅沒(méi)有‘嫌棄’我，還推心置腹地與我談話給予關(guān)懷……”龍圩區(qū)大坡鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部在開(kāi)展回訪教育時(shí)，一位受處分的黨員干部如是說(shuō)。

大坡鎮(zhèn)紀(jì)委在持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度的同時(shí)，努力做好案件查辦的“后半篇文章”，堅(jiān)持“處理干部不是目的，教育干部才是根本”的原則，堅(jiān)持做好受處分干部的日常關(guān)懷和教育回訪。

市紀(jì)委監(jiān)委制定《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)回訪教育工作制度》，按照“誰(shuí)查處、誰(shuí)回訪”原則，落實(shí)“三講”要求，即講清組織關(guān)懷、講清政策要求、講清當(dāng)前形勢(shì)，做深做實(shí)做細(xì)回訪教育工作，注重引導(dǎo)受處分干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，幫助“跌倒”的干部重新“站起來(lái)”，推動(dòng)“有錯(cuò)干部”變“有為干部”。今年以來(lái)，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部共對(duì)被問(wèn)責(zé)干部開(kāi)展回訪129人次，通過(guò)開(kāi)展回訪教育，讓受處分干部感受到組織的“暖心”關(guān)懷，放下思想包袱，“重整旗鼓”再出發(fā)。（閆春花）