梧州零距離網-梧州日報訊（記者 陳可夫 通訊員 唐志堅 廖子鋒）今年3月，面對國內低迷的石材市場行情，岑溪市開云石業有限公司搶抓時機，對該市一家集礦山開采、加工、銷售、倉儲于一體的現代化大型石材加工企業迅速完成戰略性收購，擴大綠色礦山、綠色工廠、綠色循環經濟園區的綠色版圖，成為石材企業轉“危”為“機”成功探索的一個生動事例。 在當前復工復產的關鍵時期，該市如何幫助企業應對壓力和挑戰尋找更多商機呢？今年以來，岑溪市圍繞企業復工復產、轉型升級遇到的堵點難點問題，實行“因企施策”和上門服務，頗受企業家們的好評。 據介紹，岑溪市緊扣產業興市目標，在該市開展“對標先進、又好又快”活動，“學用政策促發展”活動，以及推行“書記在現場”工作法三大行動，推動廣大黨員干部轉作風、促發展。 ——對標先進，轉變機關作風效能。岑溪市實行辦理事項優化，以上級點、班子議、干部評、群眾提等方式，繼續與廣西先進縣（市、區）對標，實行部門事項持續整改一批、動態優化一批、重點推進一批，已有23個市直部門通過單位公開欄、岑溪電視臺、岑溪黨建網等途徑進行公示。依托廣西一體化網上政務服務平臺，該市構建以市、鎮政務服務中心為主體，突出做好鎮級簡政放權調研、協調做好事項梳理、部門事項下放等工作，推進鎮級政務服務向移動端、自助終端、熱線電話延伸，全市政務服務事項網上可辦率達100%，“最多跑一次”占98.22%。 ——開展“學用政策促發展”活動，為企業提供精準服務。岑溪市70多個部門匯總編印1080多項政策，提供給各級黨員領導干部作為學用政策活動的學習資料和通用讀本。工信、財政、扶貧辦等經濟、民生部門還組成政策巡回指導組，推動各項政策落實落細，全面提升干部服務發展的工作能力。 ——推行“書記在現場”工作法，解決制約發展難題。岑溪市采用“專班攻堅、精準結對”復工工作法，14個責任團隊掛點市領導帶頭到鄉鎮重點企業和項目講政策，75個責任團隊成員單位結對服務全市104家工業企業、157家服務業企業。采取黨員領導班子帶頭，市、鎮、村三級黨員干部全面參與的“一對一”“一對多”的幫辦、陪辦、代辦服務，為企業破解員工返崗、用工缺口、企業轉產、項目申報等難題140多個。 截至目前，岑溪市復工規上工業企業達104家，占全市109家的95.41%，剔除因政策性停產和經營性倒閉而無法復工的5家企業外，復工率已達100%；規上企業返工人數23797人，員工復工率達95.19%。一季度，岑溪市實現規模以上工業總產值38.9億元，累計工業用電量達9697.89萬千瓦時。 
|
