梧州零距離網-梧州日報訊（記者 曾韻 通訊員 鄧行孟）8月15日，我市舉行國有企業退休人員社會化管理移交協議簽約儀式，這標志著市屬國企退休人員社會管理移交工作進入實質性操作階段。

國有企業退休人員社會化管理服務，是指職工辦理退休手續后，采取管理服務工作與原企業分離，養老金社會化發放，人員移交城市街道和社區實行社會化管理。今年以來，市國資委、各縣（市、區）政府及有關部門密切配合，對市屬國有企業、駐梧央企和區直企業退休人員社會化管理情況進行調查摸底，抓好檔案整理、政策解釋等移交準備工作，確保改革措施落到實處。

據介紹，國企退休人員實行社會化管理是深化國有企業改革的重要措施，既可減輕國有企業運作成本，也有利于保障國企退休人員晚年生活的安定。目前，我市市屬國有企業需移交社會化管理的退休人員約1萬人，當天均已由市東暉公司、市城投集團與各城區相關部門簽約移交。按照相關部署，在我市轄區的中直、區直國有企業共28家，將于8月20日前進行退休人員社會化管理移交簽約，涉及退休人員約4000人。全市國企退休人員須在今年年底前完成人事檔案移交、黨員組織關系轉接等手續。