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五年發展鑄輝煌 砥礪奮進再出發

中國郵政儲蓄銀行:建設一流大型零售銀行

2017-10-20 16:46   金融時報-中國金融新聞網   

????加強黨的建設 凝心聚力謀發展

????堅持黨的領導,加強黨的建設,時刻保持企業肌體健康,不僅是一種政治責任,更是決定企業健康發展的關鍵因素。作為全面建成小康社會的重要力量,國有企業不僅是中國特色社會主義的重要支柱,更是黨執政的重要基礎。習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調,堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的光榮傳統、獨特優勢。

????郵儲銀行作為國有銀行,通過找準全面從嚴治黨與國企發展的結合點,推動黨建和業務“兩手抓、兩促進”,堅持服務社區、服務中小企業、服務“三農”的大型零售銀行戰略定位不動搖,在促進經濟社會發展、保障和改善民生中,展現了國有銀行的責任擔當。

????把黨的領導融入公司治理各環節 把牢企業改革發展的政治方向

????習近平總書記強調,國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實。

????郵儲銀行始終堅持把黨的領導和黨的建設內嵌到全行戰略發展、改革轉型、經營管理、風險管理的全過程,堅持以正確的政治方向指引企業發展航向,確保黨和國家方針政策、重大部署在郵儲銀行切實貫徹執行。把黨的領導融入公司治理各環節,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,黨委書記任董事長,黨委成員作為執行董事進入董事會;黨委成員任監事長,黨建部門的負責同志作為職工監事進入監事會。凡屬“三重一大”事項,都嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,由黨委集體討論決定。

????在班子建設方面,郵儲銀行通過加強領導干部思想政治建設,重點加強黨性教育、宗旨教育、警示教育,教育各級負責同志帶頭講政治、顧大局、守紀律,著力打造“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍。通過書記講黨課、下支部,加強責任教育和大局意識培養等形式,為廣大黨員干部明方向、鼓干勁,確保黨中央、國務院各項決策部署和重大政策措施在企業貫徹執行并融入企業發展。

????不斷夯實基層黨組織建設 筑牢企業改革發展的戰斗堡壘

????加強黨的建設、發揮戰斗堡壘作用,必須堅持建強企業基層黨組織不放松,確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里。郵儲銀行金融服務具有覆蓋范圍廣、服務客戶多、管理半徑長等顯著特點,針對這些經營特點和業務快速發展形勢,郵儲銀行黨委把建齊配強基層黨組織作為黨建工作的重中之重,堅持黨組織架構緊跟全行機構建設步伐。

????5年來,郵儲銀行黨委始終把加強基層黨組織建設作為黨建工作的重中之重,聚焦嚴肅黨內政治生活,通過“示范點-強基固本-示范區”三步走,探索出一條以“夯實基礎、多級示范、四級聯動、注重實效”為特色的基層黨組織建設的有效路徑。

????建設規范工作“示范點”。2015年,郵儲銀行黨委在全行4000多個基層黨組織中選取10個黨支部建設示范點,聚焦組織建設、“三會一課”、黨員教育管理、基礎黨務工作等統一建設標準,形成“總行統一領導、一分組織推動、二分具體指導、支部落地實施”的四級聯動工作格局。

????打造“強基固本”建設工程。2016年,郵儲銀行進一步擴大總行黨委直接領導的基層黨組織建設覆蓋面,在全行開展“強基固本”建設工程,打造了近500家“領導班子過硬、黨員作用突出、黨內生活規范、組織保障到位”的優秀基層黨組織。

????建設規范工作“示范區”。2017年,郵儲銀行在全行組織開展“強基固本2.0”建設工程,以二級分行為單位打造6個基層黨組織規范建設“示范區”,升級建設標準、建設措施和建設成效,力求到年底實現全行基層黨組織規范化工作全覆蓋。各級黨組織以提升基層黨組織建設整體水平為目標,以強化政治功能和服務功能為核心,認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員黨性分析等基本制度,推動基層黨建與業務發展深度融合,真正把基層黨組織建成團結群眾的核心、教育黨員的學校和攻堅克難的堡壘。

????協調推進黨的群團工作企業文化建設 激發企業改革發展的內生動力

????抓好黨建工作,對于密切黨群干群關系、促進企業科學發展、構建和諧企業等方面發揮著重要作用。郵儲銀行黨委以凝聚發展合力為目標,協調推進黨的群團工作、企業文化建設和精神文明創建工作。

????加強黨的群團建設。各級工會組織持續推進職代會規范化工作和職工勞動權益維護,計劃年內實現一級分行、二級分行職工小家建家率100%目標。完善評先推優平臺,全方位創新勞動競賽形式,多渠道繁榮職工文化,暢通員工表達渠道。關心青年群體,加強各級團組織建設,支持共青團組織結合青年員工特點和需要,開展生動活潑、富于創造性的工作,助推青年員工成長成才。

????加快推進企業文化建設。持續開展有郵儲銀行特色的企業文化建設活動,將吃苦耐勞、質樸誠懇的傳統文化與現代銀行業講誠信、負責任的行業文化相融合,以文化凝聚力量,在全行營造勇于爭先,敢于擔當,樂于奉獻的良好氛圍。

????持續開展精神文明創建工作。深入推進文明單位、文明窗口、星級窗口、文明職工、青年文明號的創建工作,積極做好全國銀行業“雷鋒崗”“雷鋒標兵”創建工作。同時,注重做好先進典型培養選樹和宣傳推廣工作,探索建立先進典型培育、選樹、跟蹤和激勵機制,為企業改革發展凝聚正能量。

編輯:黃東瑩 鐘笑瑩

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