????梧州日報訊 為落實全面從嚴治黨部署，去年以來我市按照五大發(fā)展理念和“實事求是、客觀公正”的原則，完善黨建工作目標管理責任制考評，推進黨建工作規(guī)范化、標準化、科學化開展。

????堅持創(chuàng)新理念，創(chuàng)新分類考評。根據各考評對象工作性質和重點的不同，考評對象分為縣（市、區(qū)）黨委、市直部門黨（工）委和園區(qū)黨（工）委三大類，設立各有側重的考核指標，其中七個縣（市、區(qū)）實施“三大工程”、萬秀區(qū)和長洲區(qū)開展“雙報到”活動、粵桂合作特別試驗區(qū)抓跨省黨建等作為考核重點，形成各具特色的差異化指標體系。

????堅持綠色理念，引入綠色指標。按照去年初黨建工作部署，明確將“美麗梧州·生態(tài)鄉(xiāng)村”活動年度目標任務完成情況納入全市黨建績效考評，強化對生態(tài)環(huán)境的考核。今年，我市黨建績效考評生態(tài)環(huán)保指標權重比去年上升1.5%，占黨建績效考核指標體系的4%。

????堅持協(xié)調理念，注重綜合考核。去年，我市將黨風廉政建設、社會管理綜合治理、計劃生育、安全生產、環(huán)境保護等重點工作納入共性考核指標，對在重點工作中發(fā)生問題的考評對象實行“一票否決”，不得參評年度先進，通過構建綜合考核評價體系促進協(xié)調發(fā)展。

????堅持開放理念，考核跨省黨建。為推動區(qū)域開放合作，我市在過去考核機制的基礎上，依托粵桂合作特別試驗區(qū)（梧州）黨工委，將肇梧跨省黨建合作實行專門考核，并制定科學的考核指標，配套出臺考核細則及評分辦法，明確只考核不評比，旨在通過黨建考核推動肇梧跨省黨建重點工作任務落實，深化肇梧合作。

????堅持共享理念，強化結果運用。轉變以往單一的考核局面，將黨建目標績效考核結果納入全市績效考核體系以及領導干部數據庫，作為選拔任用干部、調整不勝任干部、加強領導班子和干部思想政治建設及干部培養(yǎng)鍛煉的重要依據。 （黃燕琪）