首頁 新聞 問政 專題 論壇 汽車 樓市 家裝 理財 飲食 旅游 ENGLISH
 
您的位置:梧州零距離網(wǎng)>> 專題報道>>玫瑰湖公園隱憂重重>>正文
         高級搜索
玫瑰湖公園隱憂重重 原因剖析

http://www.twtt918.com    2014-05-26 17:49    作者:    來源:梧州零距離

????多頭建設(shè) 致責任分散

????針對這些問題,記者采訪了玫瑰湖公園規(guī)劃、建設(shè)、管理等單位,發(fā)現(xiàn)公園管護之所以尚未完善,存在多方面原因。

????一方面是由于公園仍在建設(shè)中,造成部分已完工的項目被破壞,如環(huán)湖路、圖書館、游樂場旁的綠地等。今年春節(jié)前,為了配合玫瑰湖公園的開放使用,公園主體建設(shè)方——梧州市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司(以下簡稱市城投公司)對環(huán)湖路面再次進行了修復,并禁止工程車進入。市城投公司相關(guān)項目的負責人表示,已經(jīng)督促所有園內(nèi)的施工單位,包括游樂場,把所有在建項目和已完工的項目分隔開,不能再互相影響。而對于圖書館外墻裝飾的破損,該負責人估計是基建吊車操作不慎造成,將督促施工單位近期修復。

????另一方面,由于公園建設(shè)工期過長,出現(xiàn)了部分項目在移交時已經(jīng)過了質(zhì)保期的尷尬情況。如親水棧道就是玫瑰湖公園一期提升工程的項目之一,據(jù)市城投公司表示,該項目已在2011年完成驗收,現(xiàn)在已經(jīng)過了質(zhì)保期,出現(xiàn)的損毀理應由管理方負責維修。而于2013年3月介入管理的梧州市玫瑰湖公園管理站(以下簡稱玫瑰湖管理站)的有關(guān)工作人員則認為,移交前棧道已出現(xiàn)破損,因此應由建設(shè)方來修復。后來,雙方經(jīng)過多次協(xié)商,市城投公司答應在天氣允許的情況下,讓原施工單位盡快修復。

????此外,多頭建設(shè)導致責任分散,也是被毀壞的景觀未能及時修復的原因之一。據(jù)統(tǒng)計,玫瑰湖公園的施工方、改造方涉及11個單位機構(gòu)。市城投公司負責公園內(nèi)大部分的規(guī)劃和建設(shè);風情園內(nèi)的八個展區(qū)則分別由各縣市區(qū)招標的8個施工單位進行規(guī)劃建設(shè);還沒開發(fā)的湖心小島,將由產(chǎn)權(quán)人——一家企業(yè)進行投資建設(shè);而游樂場新進駐的投資商也有自主改造的權(quán)利。

????市城投公司有關(guān)負責人表示,游樂場進駐玫瑰湖公園后,曾擅自對園內(nèi)的一些設(shè)施進行了改造,包括游艇會入口處的道路和棧道,造成了部分路段損毀,同時游樂場興建的項目也侵占了部分綠化。就這些問題,市城投公司也與游樂場方面進行了協(xié)商,最終議定由游樂場負責修復改造導致的損毀,并協(xié)定于2014年5月后,游樂場不得隨意進行基建。

????而對于風情園內(nèi)景觀的破損,市城投公司表示不屬于其建設(shè)范圍,且已移交,應由管理站負責修復。對此,玫瑰湖管理站的負責人表示,正在協(xié)調(diào)承建單位進行修復。

????除了客觀因素,游客的不文明行為,也是導致景觀頻遭破壞的原因之一。記者在游園時看到,游客隨意踐踏草坪、攀爬雕塑等現(xiàn)象時有發(fā)生,而據(jù)玫瑰湖的管理人員反映,有時晚上還會有醉酒的市民到公園內(nèi)打砸、撒野。

編輯:黃祎婧 黃東瑩    

《梧州快報》本地新聞早知道  梧州第一手機新聞資訊平臺
訂閱方式:移動用戶發(fā)送by10658714   

相關(guān)閱讀
 



我也來說兩句 0條評論 | 查看評論
會員登錄名: 密碼: 匿名發(fā)表
留言內(nèi)容:
綜合新聞
·5月份全市手足口病聚集性疫情下降至三起
·龍舟大賽報名結(jié)束 十六條龍舟競逐西江
·端午小長假動車票源較緊 要出行請盡早買票
·記廣西通信行業(yè)人民郵電為人民創(chuàng)建活動模范個人葉茵
·工地塌方拉斷供水管 京梧東苑周邊停水多時
·萬秀區(qū)工商局排查不合格文具護航“雙考”
·第四屆廣西殘疾人職業(yè)技能競賽開始報名
圖片新聞
玫瑰湖公園很受傷
校園周邊流動食檔去留引發(fā)爭議
禁漁期,釣友可否暫“收手”
紅心火龍果開花了
龍舟賽探營之蒼梧人和男隊
四十年的守望
清淤疏渠
展才藝 慶“六一”
一家三口齊上陣享受歡樂
警民共建平安校園
版權(quán)所有: 梧州日報社  
桂ICP備08001990號 | 零距離廣告價目 | 網(wǎng)站建設(shè)價目 | 關(guān)于我們 | 招聘信息
永久无码精品三区在线4| 精品无码成人网站久久久久久| 日本无码小泬粉嫩精品图| 国产精品乱码在线观看| 精品无码人妻一区二区三区18| 国产91精品在线观看| 人妻精品久久无码专区精东影业| 99精品国产99久久久久久97| 国产成人精品久久一区二区三区av| 国产三级久久精品三级| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 精品少妇ay一区二区三区| 2019国产精品青青草原| 78成人精品电影在线播放日韩精品电影一区亚洲 | 亚洲精品一二三区| 亚洲精品福利在线观看| 亚洲精品美女在线观看播放| 99精品在线视频| 91精品国产三级在线观看| 99re5在线精品视频热线| 99热在线只有精品| 亚洲国产精品久久丫| 亚洲国产午夜精品理论片| 四虎精品视频在线永久免费观看| 91精品成人免费国产片 | 国产成人久久精品二区三区| 日本精品视频在线观看| 国产成人久久久精品二区三区 | 91精品久久久久久久久网影视| 精品视频一区二区三三区四区| 91久久精品国产免费一区| 精品少妇ay一区二区三区| 2020精品极品国产色在线观看| 无码国产精品一区二区免费I6| 成人啪精品视频免费网站| 国产精品66在线观看| 精品国产青草久久久久福利| 国产亚洲精品精华液| 午夜影视日本亚洲欧洲精品一区| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 |