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根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發〔2012〕79號）和《梧州市2013年面向社會公開考試招聘事業單位人員簡章》等有關規定，為做好我單位2013年面向社會公開招聘工作人員面試工作，結合報社實際，特制訂本實施方案：

一、基本原則

梧州日報社2013年招聘面試工作，由市人社局指導、梧州日報社具體組織實施，由市紀委、監察負責全程監督。面試實施中堅持以下基本原則:

（一）公平、公正、競爭、擇優的原則；

（二）堅持任人唯賢、德才兼備的原則；

（三）保密、回避、監督的原則。

二、面試組織

在市人社局的指導協調下，由我單位建立面試考官組并指派考官，考官組有7名考官，設主考官1名。我單位負責做好面試的命題、評分、計時、計分、引導等考務工作。

三、面試對象

面試對象為報考梧州日報社記者、編輯崗位，按招聘崗位數筆試總成績從高分到低分以1∶3的比例確定。根據梧州市2013年面向社會公開招聘事業單位人員筆試總成績的排名情況，確定參加梧州日報社招聘面試人員名單如下：

（一）記者崗位

（二）編輯崗位

四、資格審核

由梧州日報社對進入面試的報考者的全部報名資料原件進行資格復審并驗證無誤后才能進入面試。報考的證件（如身份證、學位證和畢業證書、準考證等證書原件）查驗后，領取面試通知書。

對考生證件和相關材料的查驗，凡材料不全或不真實，不符合報名條件規定要求的，取消面試資格。

五、面試時間和地點

（一）面試時間：2013年12月21日。

1．上午實際操作能力測試：8∶30—10∶30

2．下午結構化面試：

①記者崗位：14∶00—16∶15

②編輯崗位：16∶15—18∶30

（二）面試地點：梧州市新興二路125號報業大廈內。

六、面試程序

（一）面試方式

采取結構化面試和實際操作能力測試等兩種形式進行。

（二）面試成績的評定

1．結構化面試成績實行百分制，考官按評分標準給予整數分值進行評定?？忌嬖嚦煽兯纳嵛迦氡Ａ粜迭c后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。

對考生面試成績在90分以上或60分以下的，面試考官必須在評分中說明理由，并報招聘單位主管部門和同級政府人力資源和社會保障部門備案。

2．實際操作能力測試成績實行百分制，由梧州日報社面試考官組命題，采取筆試閉卷考試形式，考試時間為120分鐘，考試試卷由面試考官組組織閱卷評分。

面試總成績的評定按上述結構化面試和實際操作能力測試各占50%權重計算總成績〔面試總成績＝結構化面試成績×50%＋實際操作能力測試成績×50%〕。

面試總成績為100分，60分以上為合格，面試考核合格的按招聘崗位從高分到低分的順序確定擬聘人員名單。

（三）注意事項

1.結構化面試一律使用普通話，由主考官主持，主考官提問，提問按面試題本要求進行。面試小組成員根據考核面試標準進行評審。

2.每位考生的面試時間為15分鐘。面試總成績在每個招聘崗位面試結束時當場公布。

七、面試試題

為確保面試試題的安全、保密，面試考題由紀委（監察部門）監督，到開始面試前送到面試考室。

八、面試考場的設置

面試考點設實際操作能力測試考場、結構化面試考場、考生候考室、考生考后休息室、考務辦公室等，與面試無關人員不得進入面試考場，除引導員、候考室工作人員之外，任何人不得進入考生候考室。面試過程進行全程錄像，有關音像資料保存一年以上備案，實行封閉式管理。

九、擬聘人員名單的確定和上報

（一）考試總成績按筆試總成績、面試成績各50%權重計算總成績〔考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%；筆試總成績＝（公共基礎知識成績＋綜合能力測試成績＋加分）÷2, 面試總成績＝（結構化面試成績×50%＋實際操作能力測試成績×50%）÷2，成績計算四舍五入,保留到小數點后兩位〕，從高分到低分的順序，按設崗數1∶1確定擬聘人員。

（二）2013年12月31日將擬聘人員名單上報梧州市人力資源和社會保障局。

十、面試紀律要求

（一）面試考官及相關工作人員與所有應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的，一律實行回避。

（二）應聘人員持身份證和面試通知書參加面試，按規定時間到達候考室，無故遲到30分鐘后，視為自動放棄，面試成績計0分。

（三）考官、工作人員和考生關閉手機等通訊工具，放入信封寫上姓名交監督員統一保管，結束后憑證領取。

（四）聽從指揮，服從封閉管理，控制活動范圍，維持面試秩序，無關人員不得進入考場，確保安全、安靜和保密。

（五）其他有關工作均嚴格按照《關于印發廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）的通知》(桂人社發〔2012〕79號)和《梧州市2013年面向社會公開考試招聘事業單位人員簡章》等有關文件規定執行。

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??????????? ??????????????????????2013年12月17日

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