“小市民”：應(yīng)建立適合梧州本地實(shí)際的完善的社會(huì)工作者職業(yè)體系制度。初步設(shè)想是構(gòu)建城市基層新型管理體制和運(yùn)行機(jī)制，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平。將現(xiàn)行的“市-城區(qū)-街道-社區(qū)居委會(huì)”四個(gè)管理層次，轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆?城區(qū)-社區(qū)公共服務(wù)中心-居委會(huì)”，撤銷街道黨工委和街道辦事處，成立社區(qū)黨委和社區(qū)公共服務(wù)中心。

其次，要培養(yǎng)社工人才，推進(jìn)社工人才隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化；大力開發(fā)社工崗位。建立社工崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)體系；拓展社會(huì)工作服務(wù)領(lǐng)域；探索社工人才配置辦法。（詳細(xì)點(diǎn)擊）