????雷士照明控股公司(02222.HK，下稱雷士照明)控制權風波全面升級，繼昨日雷士照明員工、經銷商、供應商和董事會成員召開會議后，今天早晨，雷士照明重慶總部及重慶萬州生產基地、惠州總部及工廠全面罷工，36個運營中心今起停止進貨。
????7月13日上午，財新記者在惠州雷士照明看到，8點工廠召開罷工動員大會，一名倉庫部門的員工告訴記者，動員大會主要是要求罷工?！皡强偛换貋砭筒粡凸?，讓大家服從安排?！?/p>
????財新記者在現場看到惠州雷士照明大樓兩邊掛著四條橫幅，分別寫著“吳總，股價狂跌經營慘淡，施耐德滾蛋”“吳總是我們雷士的精神領袖，我們雷士離不開吳總”“吳總不回來，堅決不復工”“施耐德滾出雷士”。
????9點鐘，各部門開始向辦公大樓前集合，罷工員工開始圍繞廠區游行。場區內播放的廣播稱，雷士到了生死存亡的時刻。吳長江被逼走，訂單下降，工資減少，經營混亂，為此要求吳總回來。
????據員工稱，吳長江離開后訂單減少了三分之二。但記者在現場看到罷工工人表情輕松，整個園區組織有序，廣播不斷播放國歌或者《團結就是力量》，現場有管理人員在指揮。
????財新記者在重慶了解到，重慶萬州工廠也于今天罷工。雷士員工舉著“我們要訂單，我們要上班，我們要吳總回來”的牌子高喊。財新記者在與雷士照明一當地高管通電話時，電話那頭傳來高喊“施耐德滾出雷士”的口號。
????7月12日晚，雷士照明重慶總部員工和部分經銷商在重慶南岸區萬達艾美酒店開會，決定今日 10點，在重慶喜來登酒店的總部也停工。但今天10點，財新記者在現場沒有看到任何停工跡象。后據了解，罷工人員于上午9點40左右，在總部樓下廣場舉了一下橫幅，幾分鐘后自行離開。
????財新記者向新任CEO張開鵬詢問對罷工及趕走施耐德的看法，張開鵬回復短信稱：“抱歉不能接聽電話。員工可以通過合法途徑表達訴求。投資方的事情需要投資方去決定?！?/p>
????雷士照明內部人士向財新記者證實，公司36個運營中心今日起開始停止進貨。目前，36個運營中心負責人正在重慶和吳長江開會。該人士稱：“經銷商現在跟吳總他們在一起聊天，談笑風生。”
????惠州雷士照明管理層告訴財新記者，7月12日雷士照明員工向董事會提交的材料中提出了幾點要求。一是要求吳長江回來。該管理層稱：吳長江將雷士照明從很小的公司做到150億元市值，吳長江離開后現在市值只有50億元，員工接受不了。另外管理層認為董事會和施耐德串通好逼走吳總。
????要求二是董事會改選，員工和經銷商能夠進入到董事會。要求三是實施管理層激勵計劃，讓員工獲得15%的期權激勵。該管理層稱，雷士很多員工購買了雷士股票，“當時是4塊錢購買了雷士的股票，現在股票1塊多，已經虧得血本無歸?！?/p>
????該管理層透露，雷士照明上市時他們對公司很有信心，買了股票，并用股票作為抵押通過國泰君安再次增持了股票。現在股票大跌，國泰君安要求這些管理人員還錢?！拔覀児芾韺?，有些投了1000多萬，有些投了幾百萬，很多一線員工在二級市場購買股票，股價現在這樣根本還不起?！?/p>
????員工還要求施耐德離開雷士照明，不但高管離開，股權上也要退出。
????上述管理層告訴財新記者，今年3月之后再也沒有見過吳長江。施耐德最初進入時，他們也曾持支持態度，認為只要能管好(公司)誰都一樣。然而，施耐德新任官員的業績和行為也讓他們不滿。
????他稱施耐德方面雖然承諾高層不變動，但已經打破公司原有流程，還曾經帶著已經離職投靠競爭對手的前雷士照明高管直接接觸供應商。新任CEO曾派工作組去一線員工那查訪，并且形成了報告，報告內容至今沒有向管理層通報。管理層開始擔心自己被架空。
????他指出，施耐德方面新任的海外銷售部門負責人上任9個月至今未能獲得一個大訂單。張開鵬上任至今只到過惠州工廠一次，而且住五星級酒店。施耐德方面過來的領導人都是“官樣做派”和之前吳長江的“大哥式”的風格很不一樣。
????經濟危機、業績下滑等讓他們對施耐德徹底失去信心。該管理層人士介紹，惠州雷士照明員工3000人，管理層200到300人，目前中層流失30%，員工流失50%。每年兩次的加薪計劃也無法兌現。
????雷士照明今天8時58分在香港交易所發出公告，暫停股份買賣，待發布股價敏感性公告。停牌前公司股價為1.41港元，較年初下跌約50%，市值約44.5億港元。 | 
