????不久前，市委書記劉志勇在全市“三個年”活動總指揮部成員會議上嚴肅指出，一些部門在工作推進中出題多、解題少，提問題多、解決問題辦法少，什么事情都要市領導層面協調，什么事情都不愿意承擔責任，嚴重影響工作成效。

????我認為，各有關部門的協同力，首先要靠對科學發展觀的認識來形成和鞏固，即一切都要向前看，一切都要從大局著想，遵從全局發展思路。工作當中肯定有困難，而面對困難首先不是往上推，而是想方設法，既要提出問題，又要提出點子。摒棄私念，全身心投入到事業中去，是一種健康的精神狀態，是一種凝聚力和動力源。把握正確的思維方式，堅定信心，就無堅不摧，無往不勝。

????協同力還要靠奮發圖強的信心鑄就。梧州經濟的發展，是三百多萬人民的共同事業，任何一個人都是參與者。各級各部門都是每一項計劃和措施的貫徹執行者，沒有、也不需要“隔岸觀火”的評判者與裁判員，而是要把自己的立足點擺正，結合本身職責，敢于攬責，敢于創新，敢于出位，才能形成如鐵的協同力。

????協同力來自上下一致，同心同德。大到宏觀全局，小至每一項具體工作，都要講究協同與協作，不是各自為戰，不是“在那個山頭唱那支歌”，不是“只見樹木，不見森林”。集思廣益，勵精圖治，共同應對，共同擔當，共同解難，這是我們對待事業應有的態度和精神狀態。各有關部門形成這樣的協同力，才是我們克難攻堅的制勝法寶。