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另外，不少用人單位招聘人員表示，在選擇人才方面，首先注重應(yīng)聘者是否符合招聘要求，如所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等，除此之外，求職者的儀容儀表和言談舉止、對用人單位的認(rèn)識以及實習(xí)經(jīng)歷等，也是招聘人才時所需考慮的關(guān)鍵因素。

????7月10日，招聘單位與應(yīng)聘者洽談。當(dāng)日，梧州市2010年首屆主要面向畢業(yè)生的夏季人才招聘會在市人事局舉行。盡管天氣炎熱，但招聘會仍然吸引了60多家單位企業(yè)進(jìn)場招聘，提供1000多個就業(yè)崗位，近3000名求職者冒酷暑進(jìn)場求職。何鎏/攝

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