????為在機關營造崇尚讀書、善于思考的學習氛圍，我市一些部門專門設立了讀書室，并實行制度化管理，如規(guī)定每位領導干部每周在讀書室讀書的時間，讀什么書、有什么心得體會都記錄在案，而且要在單位做讀書講座。筆者為讀書室的設立叫好，好就好在領導帶頭，制度化管理，把學習變成常態(tài)來抓緊抓好。

????或許有人會說，讀書學習應該在業(yè)余時間進行，把學習放到與工作同等重要的位置，有點“過”了。那么真的“過”了嗎？且不說我們正處在信息化時代，稍為松怠就會被信息所淹沒，為時代所淘汰，只說我們正處社會大變革時代，世界格局在變，國情在變，民情也在變，與之對應的，政策在變，措施在變，方法在變，如果我們不讀書學習，能趕得上時代發(fā)展的步伐嗎？舉個例子，國務院《關于進一步加快廣西經濟社會發(fā)展的若干意見》里，有關梧州的論述“一帶兩地一樞紐一園區(qū)”，很多人都能朗朗上口，但知道“一帶兩地一樞紐一園區(qū)”內涵的人相信會明顯遞減——當然，這也可能是“以小人之心度君子之腹”。可以說，這個文件是戰(zhàn)略性規(guī)劃，是千載難逢的發(fā)展機遇，如果我們只是作秀式鬧騰幾下，過后就沒事了，那實在是千古罪人。同樣道理，如果我們不學習，知道國家發(fā)展文化產業(yè)的方向嗎，知道國家控制房地產泡沫的政策嗎，知道目前國家的宏觀產業(yè)政策嗎，如果不知道，采取與梧州實際情況相吻合的措施又從何談起。可以說，學習是干好工作的前提，不學習的工作是蠻干，不工作的學習是迂腐，只有在學中干，在干中學，才能緊跟時代發(fā)展的步伐，才能有所作為。

????或許還會有人說，工作實在太忙了，哪還有時間讀書學習。必須承認，現(xiàn)在機關事業(yè)單位的工作壓力是大了很多，但恐怕還不至于連讀點書的時間也沒有。說幾個極端的例子，捫心自問，上班偷菜玩游戲的人有吧，上班遲到早退現(xiàn)象有吧，上班說些家長里短的事有吧。再說了，一個人如果忙到連讀書學習的時間都沒有，那也未必是真忙，而可能是工作效率太低，或者工作方式方法有問題。我們不應“太忙”，特別是領導干部，在“忙”之中，也要抬頭看一下方向，充實一下頭腦，思考一下對策，因為有思考才能有思路，有思路才能有出路。因此，從某種意義上來說，學習就決定了一個人、一個部門，甚至是一個城市、一個國家的出路。

????設立讀書室，一周讀書學習幾小時，這點時間也可說是工作節(jié)奏與效率的調整。這樣的安排是應該的，也是合理的，更是必須的。