目前，隨著我國社會發(fā)展的不斷進步，國民平均壽命大大提高，一個“老齡化”社會正在逐步形成，如何更好地實現“老有所養(yǎng)”，已經成為各級黨委政府急需面對的一個重要課題。

就我市目前養(yǎng)老機構的情況來看，其經營主體主要以民營為主，存在的主要問題有：

1．場地等硬件設施跟不上需要，老人活動空間和形式都顯得不足；

2．服務形式單調，尤其缺乏老人心理輔導服務；

3．場地以租賃為主，限制了經營者加大投入的發(fā)展空間；

4．缺乏經過專業(yè)護理工作培訓的服務人員，服務人員整體素質不高；

5．養(yǎng)老機構創(chuàng)新意識不強，特色不突出。

對于以上實際情況，為此我們提出建議：

一、堅持“民辦公助”的工作思路。

二、民政部門應對養(yǎng)老機構場地及設施的配置，按照國家有關規(guī)定作出明確要求并作出定期檢查。

三、對于以租賃場地為經營場所的養(yǎng)老機構，民政部門應了解政府規(guī)劃對其租賃場地的影響，及時向經營者進行通報，這樣可以在其租賃的期限內打消經營者的各種疑慮，增加其加大投入的信心和積極性。

四、有關部門應定期組織社區(qū)志愿者到養(yǎng)老機構開展愛心慰問活動。

五、定期免費組織養(yǎng)老機構的服務人員開展專業(yè)護理工作，尤其是對老年人心理護理方面的培訓。

六、鼓勵和引導我市各養(yǎng)老機構不斷創(chuàng)新和開展“特色養(yǎng)老”的工作思路和經營模式。